Verimli Fikirlerin İyi Uygulanması Güzeli Doğurur
Evrime en açık ve insanlık için en faydalı değeri, en az toplumsal maliyetle üretmek yönetimlerin sorumluluğudur. Yönetimin kalitesini ve yaratıcılığını ölçen tek “etik kural” budur.
- YM Prefabrikasyon yeniliğe ve yaratıcılığa açık, gerekli özen gösterildiğinde güzel sonuçlar alınan işleri sever.
- Bir proje,ancak verimli fikirlerin iyi uygulanması ile beklenen güzel sonuçlara ulaşabilir.
- YM Prefabrikasyon fikirler arasından en verimli olanları bulur, tekniğine göre ve iyi uygular, ortaya güzel sonuçlar çıkarır.
- Bir proje, ancak tasarımı kadar güzel olabilir.
- YM Prefabrikasyon için tasarım, sürecin en önemli unsurudur.
- Bir proje, ancak iş planı kadar iyi uygulanabilir.
- YM Prefabrikasyon, takım arkadaşlığının sinerjisiyle yaratıcı planlar yapar ve iyi uygulamalar gerçekleştirir.
- Bir proje, birçok disiplinden gelen fikirlerle oluşur. Fikirlerin bütünselliği çok önemlidir. Başlangıçta fikirler verimli veya verimsiz; belirli veya belirsiz olabilir. YM Prefabrikasyon, işin tümünü gözeterek, belirsiz fikirleri netleştirir, önceliklerini belirler ve verimli fikirlerin bütünselliğini sağlar.
- YM Prefabrikasyon her işinde insanlığın onurunu gözetir. Çalışmalarında yalnız şirket onurunu değil, projeye katkı koyan tüm tarafların onurlarını kollar.
- YM Prefabrikasyon bilir ki kalite işe ait değildir; kaliteyi, işi yapan kalite insanları üretir.
- YM Prefabrikasyon’un her gayreti, daha yüksek bir uygarlığa ve yaşamda mutluluk yaratmaya yöneliktir.
- YM Prefabrikasyon’da patron yoktur, değerler vardır.
YM Prefabrikasyon tüm faaliyetlerinde, tüm çalışanları ile bu belgede sunulan değerler etrafında kilitlenmiştir.
Ersin Arıoğlu’nun 09 Şubat 2012 tarihli “Değişimler ve belirsizlikler içeren önümüzdeki yıllarda YM Prefabrikasyon’un İş Yapma Modeli Ne Olmalıdır” başlıklı sunumundan alınmıştır.
